成学教育：学习的焦虑如何解？
如今在职场上，学历在很大程度上影响着我们今后的职业生涯和发展前景，竞争的压力使我们产生极大的焦虑。因此，通过成学教育提成学历逐渐成了众多上班族的目标。
那么，在当下这个竞争日益激烈的社会中，学历起点低的在职人员、求职人员，到底有没有必要进行成学教育提升自己的学历呢？
首先，就目前形式来看，学历一直是社会上的一个热门话题。而在国家层面上，为了大力提升继续教育服务国家战略，国家也适时提供了多种继续教育的途径，并鼓励更多人获取继续教育学习的机会。由此可见，进行学历提升也是自己与时俱进、紧跟时代发展趋势的体现。
其次，这是一个随处可见大学生的时代，伴随着高校大规模的扩招，本科普及率已经越来越高，这也就意味着，本科生越来越多，在同等条件下，也就意味着专科及以下的群体毫无竞争优势可言。那么，提成学历这件事就成了增强社会竞争力的有效途径。
最后，寒窗苦读数十载，目的不就是为了寻个好工作、谋个好发展、有个好生活吗？而现在大部分企业在进行人员招聘时，都对学历有了硬性的要求，特别是那些福利待遇比较好的事企业单位对求职者的要求更甚，但依旧无法减少应聘者对职业、岗位的热衷度。因此，如果想获取更多的求职机会，进入更好的企业，那么，提升自身的学历就是最基本，也是最起码的一道门槛，况且不少企业在制定晋升制度的时候，都是会考虑学历因素的。
现实生活中，难免会伴随焦虑和迷茫，但是，我们能做的是要看得到正确的方向，并试图改变自身现状，为自己的敲门砖增增重，为自己的未来铺铺路，赢得一些更好的工作晋升机会。
步入社会工作的你已经很难再去获取全日制学历的机会，那你就更应该牢牢把握住非全日制提成学历的机会。你有的而别人没有，这就是竞争力差异化。
